Primark busca personal sin experiencia para contratos indefinidos con sueldo hasta 1.400 euros

Primark es uno de los candados más populares del país, mucha gente pasa a diario por sus establecimientos gracias a los precios bajos de sus pritas. La compañía tiene abiertas 95 plazas de empleo en Españamuchas de ellas con contrato indefinido.

El as Las posiciones están abiertas para toda España.. Además, de los indefinidos, también existen posiciones de contratos a tiempo parcial. Las ofertas son variadas: Aprovisionamiento, Cadena de Suministro y Almacenamiento, Gerentes de tienda y oficinas centrales, Recursos humanos, dependientes, supervisores y Seguridad y Salud en el Trabajo.

De las 95 posiciones abiertas, el 22 esta en madrid. Entre ellos, la gran mayoría es para la tienda de Gran Vía, la más grande de España y que cuenta con 12.400 metros cuadrados repartidos en varias plantas y que la compañía irlandesa abrió en Madrid en 2015.

Sueldos y Primark

Otras de las características de los empleados que ofrece Primark es que para puestos como, por ejemplo, de dependientes no se necesita experiencia previa. En todo resto de ofertas, los requisitos varían en función de las responsabilidades que haya que asumir en el puesto de trabajo. Por ejemplo, para pedir puesto ‘Store Manager’ al menos 3 años de experiencia en el sector del retail o de la distribución, grado o licenciatura, experiencia en gestión y motivación de equipos o buen nivel de inglés, entre otros aspectos.

LEER  La AIE alerta de que la falta de mano de obra amenaza el desarrollo de renovables | Economía

En las ofertas de empleo publicadas, Primark no desvela cuál será el salario de los trabajadores. sin embargo, se puede saber por el nuevo convenio colectivo que la empresa aprobó el pasado mes de enero en el que fortaleció los rangos paysos en función de la categoría.

  • Grupo 0 (cajeros, dependientes o almacén con menos de 18 meses de antigüedad): entre 14.872,99 euros y 15.958,71 al año.

  • Grupo 1 (cajeros, dependientes o almacén con más de 18 meses): entre 17.170,44 y 18.423,88 euros año.

  • Grupo 2 (supervisores): entre 18.909,61 y 20.290,01 euros al año.

  • Grupo 3 (gestores): 21.273,30 a 22.826,25 euros anuales.

Así, los empleados de Primark pueden llegar a un sueldo mensual entre 1.200 y 1.400 euros dependiendo del grupo al que pertenezca. El salario anual se divide en 12 pagas y hay complementos de noche.

Cómo apuntarse a las ofertas de empleo de Primark

Para apuntarse a las ofertas de empleo de Primark, solo hay que entrar en el apartado de ofertas de trabajo en la pagina web. Desde ahí, el usuario podrá filtrar una palabra clave o ubicación.

LEER  70.000 plazas más, pero con alza de precios para los mayores

Para una búsqueda más precisa, abajo de la página se puede pulsar sobre la opción ‘Buscar empleos’. Ahí se puede filtrar por lugar, región, ciudad o categoría. Además, puedes elegir entre trabajar en el barrio o en las farmacias centrales.

Una vez seleccionada la oferta, hay que pulsar en el botón ‘Aplicar’ y redirigirá hasta otra página en la que habrá que registrarse. Una vez se dio cuenta de este paso, hay que cumplimentar los datos y enviar el CV actualizado.