“Nuestra economía de dos niveles produce un salario de dos niveles”

“¿A quién estás sirviendo? » El miércoles 25 de enero, en vísperas del debate parlamentario sobre la reforma de pensiones, Gérard Mardiné, secretario general de la CFE-CGC (unión de ejecutivos), fue escuchado en la Asamblea Nacional. Y retó a los diputados de la mayoría de la siguiente manera: “La parte que va a los empleados ha disminuido considerablemente. Mientras que la parte repartida en dividendos, se ha triplicado. ¿Qué estás haciendo para reequilibrar este valor compartido? Nada, tu factura no aporta nada. Al contrario, empeoras las cosas. Entonces, su póliza, ¿para quién la conduce? ¿Para los empleados franceses o para los fondos de pensiones anglosajones? »

Este es el punto ciego, y sin embargo central, del debate económico: compartir el valor agregado. En Francia, el último informe sobre el tema data de 2009, bajo la dirección de Nicolas Sarkozy, nombrado entonces director del Instituto Nacional de Estadística y Estudios Económicos (Insee), Jean-Philippe Cotis.

¿Qué salió de eso? Desde el período de posguerra hasta la década de 1970, la participación salarial rondaba el 70%. Luego alcanzó un punto alto a principios de los años 80, cerca del 75%, bajo el efecto acumulativo de la crisis del petróleo, las luchas obreras posteriores al 68, la llegada de la izquierda al poder. Esta participación luego cayó bruscamente, a partir de 1983, en casi diez puntos, cayendo a aproximadamente el 65% bajo el impacto de la “desinflación competitiva”. Podemos considerar que ha sido más o menos estable desde entonces, pero estable en su punto más bajo desde la posguerra.

» Una porción inusualmente alta”

Este documento oficial merece ser actualizado. Pero más recientemente, en 2021, el INSEE confirmó este reparto desigual: “La tasa de margen corporativo se ha disparado a alrededor del 36%, su nivel más alto desde 1949, cuando el instituto comenzó a medir este índice”de acuerdo a Liberarel 2 de diciembre de 2021. Incluso con una caída en 2022, se mantiene en niveles altos.

Y lo que es verdad en Francia es verdad en el mundo: “La participación en las ganancias es anormalmente alta ahora (y la participación en los salarios es anormalmente baja)señaló en 2007 el Banco de Pagos Internacionales. De hecho, la amplitud de esta evolución y la variedad de países involucrados no tienen precedentes en los últimos 45 años. » (documentos de trabajo, nº 231, Basilea, 2007). Esto requiere varios comentarios de nuestra parte.

Las sumas en juego son inmensas. Un punto del producto interior bruto (PIB) en Francia es de 25.000 millones de euros. Revisando este reparto, hay por lo tanto decenas de miles de millones de euros, si no cientos de miles de millones, que deben redistribuirse. Y el «déficit de pensiones» se llenó de inmediato.

Te queda el 62,42% de este artículo por leer. Lo siguiente es solo para suscriptores.